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2019年吉林省省直事业单位招聘110人:进面比例

2019-08-10 10:50:35| 来源:吉林省人力资源和社会保障厅

2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员110人公告(14号)已经发布,接下来吉林中公教育小编为大家提供进面比例。

面试。

笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分以招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。具体面试时间、地点和方式由招聘单位或其主管部门负责通知。

面试前,由招聘单位或其主管部门对参加面试人员进行最新电玩城注册送金币复审。最新电玩城注册送金币复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证(或护照)、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。其中2019年毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

经复审不符合招聘最新电玩城注册送金币条件或经严格确认本人主动放弃面试的,取消面试最新电玩城注册送金币,并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

注:本文来源于“吉林省人力资源和社会保障局网站”,原标题2019年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(14号)。

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