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2019年吉林市退役军人服务中心公开竞争性选拔工作人员成绩核算(7人)

2019-07-25 09:48:45| 来源:吉林市人力资源和社会保障局

(六)成绩核算。面试实行百分制,满分100分,及格线为60分。计算面试成绩时,保留小数点后两位,第三位四舍五入。面试时间、地点和方式将在《面试通知书》中注明。如进行笔试,则按笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试总成绩,满分为100分,及格线为60分。

如考试总成绩相同,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(同等条件下退役军人或烈属军属等优抚对象优先);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同,需进行第二轮面试确定。

原标题:吉林市退役军人服务中心公开竞争性选拔工作人员公告

原文链接:http://rsj.jlcity.gov.cn/gg/201907/t20190724_604339.html

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(责任编辑:高雪威)

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