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2019年吉林市退役军人服务中心公开竞争性选拔工作人员考试形式(7人)

2019-07-25 09:47:50| 来源:吉林市人力资源和社会保障局

(五)考试。本次公开竞争性选拔岗位计划数与报名实际人数不超过1:30(含1:30)的,直接采取面试方式进行。如果岗位计划数与报名实际人数超过1:30(不含1:30)的,则需要进行笔试(笔试时间、地点、科目另行通知)。笔试成绩不设及格分数线,分值为100分。笔试结束后,笔试成绩从高分到低分,按选拔岗位计划1:5的比例依次确定面试人选。

原标题:吉林市退役军人服务中心公开竞争性选拔工作人员公告

原文链接:http://rsj.jlcity.gov.cn/gg/201907/t20190724_604339.html

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(责任编辑:高雪威)

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